القرار رقم 1 لسنة 2022

القرار رقم 1 لسنة 2022

.........

ألايكا، رافع آدم الهاشمي، القرار رقم 1 لسنة 2022

.........

أعضاء الهيئة الاستشارية، طاقم العمل، فريق العمل، الانضمام إلى ألايكا، استشارات، أحكام، بنود، قرار، استحقاق، خدمة، تفعيل، مبلغ مالي، و المزيد في هذا المحتوى، القرار رقم 1 لسنة 2022، من أبواب ألايكا الثابتة، في ألايكا

.........

 

مرحباً بك:

هل تبحث عن أعضاء الهيئة الاستشارية؟

هل تبحث عن طاقم العمل؟

هل تبحث عن فريق العمل؟

هل تبحث عن الانضمام إلى ألايكا؟

هل تبحث عن استشارات؟

هل تبحث عن أحكام؟

هل تبحث عن بنود؟

هل تبحث عن قرار؟

هل تبحث عن استحقاق؟

هل تبحث عن خدمة؟

هل تبحث عن تفعيل؟

هل تبحث عن مبلغ مالي؟

إذاً: فأنت في المكان المناسب و بين يديك الآن الموضوع الّذي يحتوي على ما تريده أنت.

ألايكا تضع بين يديك الآن:

القرار رقم 1 لسنة 2022

في المحتوى الّذي أمامك الآن.

 

القرار رقم 1 لسنة 2022:

شاهد الفيديو التضميني التالي:

  

.........

رابط هذا الفيديو في قناة ألايكا على يوتيوب ... من هنا

 

القرار رقم 1 لسنة 2022:

بعد اِطّلاع و موافقة أعضاء الهيئة الاستشاريَّة في ألايكا، من المستشارين المحترَمين و المستشارات المحترَمات، و استناداً إلى الفقرة (ب) من المادة رقم (13) من الفصل الثاني و المادة رقم (26) من الفصل الرابع و الفقرتين (أ) و (ت) من المادة رقم (50) من الفصل السادس الواردة في نظام ألايكا الداخلي، مع مراعاة الفقرة (ج) من المادة رقم (5) من الفصل الثاني الواردة في النظام المذكور، قررنا نحنُ مدير عام ألايكا للأعمال الإبداعيَّة و الشراكات الاستثماريَّة (رئيس مجلس الإدارة)، ما يلي:

أوَّلاً:

تُحدَّدُ رسوم الاشتراك السنوي لكل عضو من أعضاء ألايكا بمبلغ مالي قدرُهُ وفقَ ما هو آتٍ في محتوى الفقرات التالية:

(أ): رسم الاشتراك السنوي لكل عضو من أعضاء الهيئة الاستشاريَّة في ألايكا مقدارُهُ (90) تسعون دولاراً أمريكيّاً.

(ب): رسم الاشتراك السنوي لكل عضو من أعضاء طاقم عمل ألايكا مِقدارُهُ (70) سبعون دولاراً أمريكيّاً.

(ت): رسم الاشتراك السنوي لكل عضو من أعضاء فريق عمل ألايكا الموسوعيَّة مِقدارُهُ (52) اثنين و خمسون دولاراً أمريكيّاً.

ثانياً:

للانضمام إلى أعضاء الهيئة الاستشاريَّة في ألايكا، مُقدَّماً قبلَ تأدية خدماتنا إليه، يدفعُ عضو ألايكا لمرَّةٍ واحدةٍ فقط رسوم تفعيل استمارة الانضمام إلى أعضاء الهيئة الاستشاريَّة في ألايكا وفقَ ما هو آتٍ في محتوى الفقرات التالية:

(أ): رسم خدمة مُقابلة التزكية مِقدارُهُ (43) ثلاث و أربعون دولاراً أمريكيّاً.

(ب): رسم خدمة إنشاء و نشر الصفحة الخاصَّة بالعضو مقدارُهُ (25) خمس و عشرون دولاراً أمريكيّاً.

(ت): رسم خدمة مونتاج و نشر الفيديو الخاص بالعضو مِقدارُهُ (16) ستّة عشر دولاراً أمريكيّاً.

ثالثاً:

للانضمام إلى طاقم عمل ألايكا، مُقدَّماً قبلَ تأدية خدماتنا إليه، يدفعُ عضو ألايكا لمرَّةٍ واحدةٍ فقط رسوم تفعيل استمارة الانضمام إلى طاقم عمل ألايكا وفقَ ما هو آتٍ في محتوى الفقرات التالية:

(أ): رسم خدمة مُقابلة العمل مِقدارُهُ (25) خمسٌ و عشرون دولاراً أمريكيّاً.

(ب): رسم خدمة إنشاء و نشر الصفحة الخاصَّة بالعضو مقدارُهُ (7) سبعةُ دولاراتٍ أمريكيَّةٍ.

(ت): رسم خدمة مونتاج و نشر الفيديو الخاص بالعضو مِقدارُهُ (9) تسعةُ دولاراتٍ أمريكيَّةٍ.

(ث): رسم خدمة الدورة التدريبيَّة مقدارُهُ (25) خمسٌ و عشرون دولاراً أمريكيّاً عن كل جلسةٍ تتراوح مدّتها الزمنيَّة بين (16) ستَّة عشر دقيقةٍ كحدّ أدنى إلى (61) واحدٍ و ستين دقيقةٍ كحدٍّ أقصى.

رابعاً:

للانضمام إلى فريق عمل ألايكا الموسوعيَّة، مُقدَّماً قبلَ تأدية خدماتنا إليه، يدفعُ عضو ألايكا لمرَّةٍ واحدةٍ فقط رسوم تفعيل استمارة الانضمام إلى فريق عمل ألايكا الموسوعيَّة وفقَ ما هو آتٍ في محتوى الفقرات التالية:

(أ): رسم خدمة مُقابلة التزكية مِقدارُهُ (25) خمس و عشرون دولاراً أمريكيّاً.

(ب): رسم خدمة إنشاء و نشر الصفحة الخاصَّة بالعضو مقدارُهُ (7) سبعةُ دولاراتٍ أمريكيَّةٍ.

(ت): رسم خدمة مونتاج و نشر الفيديو الخاص بالعضو مِقدارُهُ (9) تسعةُ دولاراتٍ أمريكيَّةٍ.

(ث): رسم خدمة الدورة التدريبيَّة مقدارُهُ (25) خمسٌ و عشرون دولاراً أمريكيّاً عن كل جلسةٍ تتراوح مدّتها الزمنيَّة بين (16) ستَّة عشر دقيقةٍ كحدّ أدنى إلى (61) واحدٍ و ستين دقيقةٍ كحدٍّ أقصى.

خامساً:

يحقّ لكل شخص من أعضاء ألايكا و/ أو من جمهورنا الكريم و/ أو أي شخص آخر غيرهما، أن يحصل على الاستشارات بشتَّى أقسامها المتاحة لدينا من خلال إرسالِ سؤالهِ عبرنا إلى أيّ عضوٍ من أعضاء الهيئة الاستشاريَّة في ألايكا مُقابل دفعه مُقدّماً رسوم خدمة حصوله على هذه الاستشارات وفقَ ما هو آتٍ في محتوى الفقرات التالية:

(أ): رسم خدمة حصوله على استشارة مقروءة (مكتوبة نصَّاً إلكترونيّاً) مَقدارُهُ (16) ستَّة عشر دولاراً أمريكيّاً.

(ب): رسم خدمة حصوله على استشارة مسموعة (مُسجَّلة بصوت مُستشار أو مُستشارة ألايكا) مقدارُهُ (34) أربعٌ و ثلاثون دولاراً أمريكيّاً.

(ت): رسم خدمة حصوله على استشارة فيديويَّة مُمنتجة (مُسجَّلة في فيديو بصوت و صورة و حركة مُستشار أو مُستشارة ألايكا و تحمل عليها شعار ألايكا) مُقدارُهُ (52) اثنين و خمسون دولاراً أمريكيّاً.

(ث): رسم خدمة حصوله على استشارة فيديويَّة خام (مُسجَّلة في فيديو بصوت و صورة و حركة مُستشار أو مُستشارة ألايكا دون أن تحمل عليها شعار ألايكا) مُقدارُهُ (70) سبعون دولاراً أمريكيّاً.

(ج): رسم خدمة حصوله على استشارة مصوَّرة (صورة مأخوذة بالماسح الضوئي لورقة مخطوطة بخط و توقيع و/ أو خاتم مستشار أو مستشارة ألايكا) مقدارُهُ (90) تسعون دولاراً أمريكيّاً.

(ح): نمتلك نحن ألايكا حق نشر هذه الاستشارات على جميع الأقنية التابعة لنا بما فيها نشر جواب مستشار أو مستشارة ألايكا بالإضافة إلى نشر سؤال طالب الاستشارة، مع عدم نشر اسم طالب الاستشارة أو أي بيانات شخصيَّة خاصَّة به مثل البريد الإلكتروني (الإيميل) أو العمر أو العنوان و عدم مشاركة بياناته الشخصيَّة مع طرف ثالث، و في حال أراد طالب الاستشارة عدم نشر سؤاله يُضاف مبلغ (9) تسعة دولارات أمريكيَّة إلى رسم كل خدمة واردة في الفقرات السابقة من هذه المادة، و في حال أراد طالب الخدمة عدم نشر سؤاله مع عدم نشر جواب مستشار أو مستشارة ألايكا المرتبط بسؤاله ذات العلاقة يُضاف مبلغ (54) أربع و خمسون دولاراً أمريكيّاً إلى رسم كل خدمة واردة في الفقرات السابقة من هذه المادة.

سادساً:

يتمّ تسديد مقدار الرسوم بالدولار الأمريكي أو بما يُعادلُهُ من عُملةٍ نقديَّةٍ مُعترَفٍ بها دوليّاً أو عُملة ٍافتراضيَّةٍ (إلكترونيَّة مُشفَّرة) يُحدّدها رئيس مجلس الإدارة.

سابعاً:

يتوجّب ما يلي على كل عضو من أعضاء ألايكا و/ أو مَن يجب عليه دفع رسم خدمة مُعيَّنة ورد ذكرها في هذا القرار:

(أ): تسديد الرسوم في الموعد المُحدَّدِ لَهُ حسب ما يقرِّرُهُ رئيس مجلس الإدارة.

(ب): تسديد الرسوم حسب نوع العُملة و الطريقة الّتي يُحدِّدُها رئيس مجلس الإدارة.

ثامناً:

العضو الّذي يتأخر عن تسديد رسوم الاشتراك لمدَّةٍ أقصاها (72) اثنين و سبعين ساعةٍ من التاريخ المحدَّد للتسديد، يتمّ تجميد عضويته و يُمنَعُ من ممارسة نشاطاته السابقة في ألايكا، و لن يُرفَعُ عنهُ التجميد لأجل السماح له بممارسة نشاطاته السابقة إلّا بعد تسديدهِ كامل الرسوم مع غرامةٍ ماليَّةٍ مِقدارُها (25%) خمسٌ و عشرون بالمائة من قيمة الاشتراك تُضاف إلى مبلغ الاشتراك ذاته عن كل مُدَّة زمنيَّةٍ من التأخير تقلّ عن (30) ثلاثين يوماً، و مقدار الغرامة الماليَّة هذه تتزايد بشكل تراكمي و ليس بشكل تراكبي.

تاسعاً:

إذا تأخّر العضو عن تسديد الرسوم و الغرامة الماليَّة لمدَّةٍ تزيد عن (90) تسعين يوماً، يتمّ توجيه إنذار بفصله من ألايكا، و يتم الإعلان عن فصلهِ خلال مدَّة لا تزيد عن (30) ثلاثين يوماً من تاريخ توجيه هذا الإنذار، و يتم توجيه هذا الإنذار من خلال نشره أمام جمهورنا الكريم على صفحة العضو في موقعنا الرسمي و/ أو على الأقنية التابعة لنا وِفقَ ما يقرّرُهُ رئيس مجلس الإدارة، و يُعتَبر العضو بذلك قد تبلّغَ بهذا الإنذار فتسري عليه جميع الآثار المترتبة عليه من خلال هذا الإنذار المنشور، و يتحمّل هذا العضو أيَّة أضرار ماديَّة و/ أو معنويَّة قد تتعرَّض لها ألايكا جَرَّاء وصوله إلى مرحلة توجيه الإنذار إليه بشكل علنيٍّ أمام الجمهور.

عاشراً:

جميع الرسوم الّتي يدفعها العضو إلى ألايكا هي غير قابلة للاسترداد و تكون خاضعةً لبنود منهجيَّة توزيع أموال الاستثمار في ألايكا.

أحد عشر:

كل عضو من أعضاء ألايكا يقوم بجذب عضو جديدٍ للانضمام إلى ألايكا يحصل على عمولة استحقاق ماليَّة تُسمَّى بـ (عمولة جذب الأعضاء) يتم احتساب مجموعها سنويّاً أو حسب ما يقرِّرُهُ رئيس مجلس الإدارة بناءً على عدد أغصان شجرة الأعضاء المتكوِّنة عن طريق عضو ألايكا الجاذب لهؤلاء الأعضاء الجدد، و تكون مقدارُها وفقَ ما هو آتٍ في محتوى الفقرات التالية:

(أ): نسبة استحقاق مقدارُها (9%) تسعة بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(ب): نسبة استحقاق مقدارُها (8%) ثمانية بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(ت): نسبة استحقاق مقدارُها (7%) سبعة بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(ث): نسبة استحقاق مقدارُها (6%) ستة بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة الرابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(ج): نسبة استحقاق مقدارُها (5%) خمسة بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة الخامسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الرابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(ح): نسبة استحقاق مقدارُها (4%) أربعة بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة السادسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الخامسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الرابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(خ): نسبة استحقاق مقدارُها (3%) ثلاثة بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة السابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة السادسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الخامسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الرابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(د): نسبة استحقاق مقدارُها (2%) اثنان بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة الثامنة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة السابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة السادسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الخامسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الرابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

(ذ): نسبة استحقاق مقدارُها (1%) واحد بالمائة من رسم خدمة مُقابلة العمل أو من رسم خدمة مُقابلة التزكية الّتي يدفعها العضو الجديد ذو المرتبة التاسعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثامنة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة السابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة السادسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الخامسة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الرابعة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثالثة المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الثانية المنضم عن طريق العضو الجديد ذو المرتبة الأولى.

اثنا عشر:

أعضاء الهيئة الاستشاريّة ممّن يرغبون بتقديم استشاراتهم لقاء مُقابلٍ من المال، يحصلون على استحقاقاتهم الماليَّة لقاء الاستشارات الّتي يقدّمونها لطالبي هذه الخدمة كما مرَّ ذكره في المادة (خامساً) من هذا القرار، و تسري على هذه الاستحقاقات الماليَّة أحكام المادة (أوَّلاً) و الفقرة (1) من المادة (ثانياً) الواردة في بنود منهجيَّة توزيع أموال الاستثمار في ألايكا.

ثلاثة عشر:

بالتعاون مع أعضاء الهيئة الاستشارية في ألايكا، يُكلَّف رئيس مجلس الإدارة بتشكيل آليَّة عمل ذو سياقات مُحدَّدة تخدم تحقيق أغراض المادتين (خامساً) و (اثنا عشر) الواردتين في هذا القرار، و يتم نشر هذه الآليَّة مع سياقاتها على موقعنا الرسمي أمام جمهورنا الكريم ضمن قسم (مشاريع ألايكا).

أربعة عشر:

يقوم رئيس مجلس الإدارة و/ أو مَن يكلّفهُ رئيس مجلس الإدارة بذلك، بمهام تسجيل حلقات توضيحيَّة لشرح الأبعاد الإيجابيَّة لهذا القرار و يتم نشر هذه الحلقات على موقعنا الرسمي و جميع الأقنية التابعة لنا.

خمسة عشر:

يحق لرئيس مجلس الإدارة إعفاء الأشخاص المرشّحين منهُ شخصيّاً إلى منصب مستشار ضمن أعضاء الهيئة الاستشاريَّة في ألايكا من أحكام المادة (ثانياً) الواردة في هذا القرار، أو إعفاءهم من بعض الأحكام الواردة فيها، كما يحق أيضاً لرئيس مجلس الإدارة في أي وقت يختاره هُو زيادة قيمة الرسوم المذكورة في هذا القرار؛ حسبما يراهُ مناسباً لتحقيق أغراض و أهداف ألايكا الواردة في المادة رقم (2) من الفصل الأوَّل من نظام ألايكا الداخلي.  

ستة عشر:

يُنشر هذا القرار على موقعنا الرسمي و في جميع الأقنية التابعة لنا، و تسري أحكامهُ منذ تاريخ (5/5/2022) ميلاديّاً.

سبعة عشر:

يُعفى من أحكام هذا القرار جميع أعضاء ألايكا اللّذين انضمّوا إلى ألايكا قبل تاريخ سريان أحكام هذا القرار، و تكون جميع المزايا متاحةً إليهم مجّاناً مدى الحياة.

ثمانية عشر:

صدرَ هذا القرار بموافقة جميع أعضاء الهيئة الاستشارية في ألايكا بتاريخ يوم الأربعاء الموافق (19/ رمضان/ 1443) هجري قمري، المصادف (20/4/2022) ميلادي، المطابق (31/1/1401) هجري شمسي.

 

رافع آدم الهاشمي

مدير عام ألايكا

رئيس مجلس الإدارة

 

رافع آدم الهاشمي مدير عام ألايكا

 

تحميل متن القرار رقم 1 لسنة 2022:

لتحميلك متن هذا القرار في صيغة PDF من مكتبة ألايكا الموسوعيَّة

Alaayeka Encyclopedia Library

على موقع مكتبة أرشيف العالميَّة عضو رابطة المكتبات الأمريكيَّة

اضغط على أحد الروابط التالية:

صفحة القرار في المكتبة ... من هنا

صورة القرار في المكتبة ... من هنا

رابط التحميل المباشر ... من هنا

 

اقرأ متن القرار في النافذة التضمينيَّة التالية:

انظر أيضاً:

القرار رقم 2 لسنة 2022 ... من هنا

   

ذات صلة:

نظام ألايكا الداخلي ... من هنا

منهجية توزيع أموال الاستثمار في ألايكا ... من هنا

الانضمام إلى ألايكا ... من هنا

الانضمام إلى أعضاء الهيئة الاستشارية في ألايكا ... من هنا

الانضمام إلى قسم التسويق التجاري في طاقم عمل ألايكا ... من هنا

الانضمام إلى قسم التصميم الجرافيكي في طاقم عمل ألايكا ... من هنا

الانضمام إلى فريق عمل ألايكا الموسوعيَّة ... من هنا

من هي ألايكا؟ ... من هنا

أجوبة ألايكا ... من هنا

 

ألايكا مع ألايكا حلمك بين يديك

 

.........

أعضاء الهيئة الاستشارية، طاقم العمل، فريق العمل، الانضمام إلى ألايكا، استشارات، أحكام، بنود، قرار، استحقاق، خدمة، تفعيل، مبلغ مالي، و المزيد في هذا المحتوى، القرار رقم 1 لسنة 2022، من أبواب ألايكا الثابتة، في ألايكا

.........

شكراً لوجودك هنا و اطِّلاعك على هذا المحتوى

مع ألايكا

حُلمُك بين يديك

 

هل أعجبك هذا المحتوى؟ انسخ رابطه و أنشره في موقعك

رابط هذا المحتوى:

https://alaayeka.blogspot.com/2022/04/1-2022.html

كود هذا المحتوى:

<a href="https://alaayeka.blogspot.com/2022/04/1-2022.html">القرار رقم 1 لسنة 2022 </a>

اقرأ في موقعنا هذا المزيد من المواضيع